企業(yè)文化決定企業(yè)命運（四）——上海成峰“企業(yè)文化愿景、使命

2015年5月23日，上海成峰企業(yè)大學在公司大會議室舉辦了“企業(yè)文化愿景、使命及價值觀培訓總結會”，以黃副總帶領的培訓團隊組織本次總結會。出席本次座談會的人員有：總經(jīng)辦彭副總、市營銷陳副總等公司領導，及以公司中層管理干部為代表的學員，共計30余人。

本次座談會第一階段主要由黃副總主講，進前一階段課程“企業(yè)愿景、信念、價值觀、改變”進行回顧、梳理。復習課程結束后，進入了互動提問環(huán)節(jié)。全部學員分為2組，對于整個階段課程的內(nèi)容由一方提出問題，另一方回答問題，黃副總對提問方的問題及回答方的答案給予評分，然后交換提問的方式進行。這種方式不僅加強鞏固了學習內(nèi)容，還增加了趣味性，增強了學員間的團隊凝聚力。

第二階段由彭副總主講，強調(diào)了學習企業(yè)文化的重要性，并分享了他個人的一些人生感悟。內(nèi)容包括員工與企業(yè)的關系、什么是成就、人生的幾個階段劃分等。

整個總結會結束時，各位學員還覺得意猶未盡。期待下次的辯論PK賽。