"顛覆舊我，重塑新我”
發(fā)布日期：2017-12-18
——成峰甘肅分公司組織管理層參加《自我運(yùn)營(yíng)》專題課程培訓(xùn)
為助力企業(yè)發(fā)展，提升公司效能，給管理層提供精神滋養(yǎng)，近日上海成峰甘肅分公司組織管理層人員赴成都恒大國(guó)際會(huì)議中心參加遠(yuǎn)智百年教育集團(tuán)《自我運(yùn)營(yíng)》王牌課培訓(xùn)活動(dòng)，聆聽了遠(yuǎn)智百年教育集團(tuán)董事長(zhǎng)——肖龍先生激情澎湃的演講，學(xué)習(xí)到了頂尖精英的人生智慧，接受到了頂級(jí)智庫(kù)的高能思想。
為助力企業(yè)發(fā)展，提升公司效能，給管理層提供精神滋養(yǎng)，近日上海成峰甘肅分公司組織管理層人員赴成都恒大國(guó)際會(huì)議中心參加遠(yuǎn)智百年教育集團(tuán)《自我運(yùn)營(yíng)》王牌課培訓(xùn)活動(dòng)，聆聽了遠(yuǎn)智百年教育集團(tuán)董事長(zhǎng)——肖龍先生激情澎湃的演講，學(xué)習(xí)到了頂尖精英的人生智慧，接受到了頂級(jí)智庫(kù)的高能思想。
成峰甘肅分公司的學(xué)員們聚精會(huì)神的聽了肖龍老師的授課后領(lǐng)悟到人生的改變無(wú)非是兩點(diǎn)：有形的是效率的提高，無(wú)形的是能量的提升。能力的高低、策略的使用決定人的效率；人生愿景是否清晰、價(jià)值觀是否明確決定人的能量。
通過(guò)學(xué)習(xí)，成峰甘肅分公司學(xué)員們明白很多事不是我們的員工能力不行，而是我們的員工沒進(jìn)入狀態(tài)。優(yōu)秀的教練決不會(huì)讓沒狀態(tài)的球員持續(xù)低迷，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)也決不會(huì)讓員工的迷忙狀態(tài)延續(xù)太久。面對(duì)壓力與焦慮，我們?nèi)绾我龑?dǎo)員工實(shí)現(xiàn)狀態(tài)的突破？這就需要教會(huì)員工運(yùn)用狀態(tài)突破的3大法門：
——改變頻率：工作—熱情—?jiǎng)?chuàng)造，從工作中找到熱情才能進(jìn)入創(chuàng)造的頻率，從而打開自己的能量……
——改變焦點(diǎn)：焦點(diǎn)決定情緒，情緒決定狀態(tài)……
——改變認(rèn)知：對(duì)錢的認(rèn)知，對(duì)事的認(rèn)知，對(duì)人的認(rèn)知——認(rèn)知不變?cè)剞D(zhuǎn)，認(rèn)知一變天地寬……
成峰甘肅分公司的管理層還學(xué)到了效率革命的2大路徑。
時(shí)間管理：你的定位在哪里，你的時(shí)間就在哪里；你的時(shí)間在哪里，你的價(jià)值就在哪里......
習(xí)慣管理：走出舊習(xí)慣旋渦的驅(qū)動(dòng)力……
培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后，著名的中國(guó)環(huán)境管理第一人、遠(yuǎn)智百年教育集團(tuán)董事長(zhǎng)、百年基業(yè)投資公司董事長(zhǎng)、遠(yuǎn)智慈善基金創(chuàng)始人、暢銷書《管人不如管環(huán)境》作者肖龍老師還應(yīng)邀與上海成峰甘肅分公司、重慶分公司中高層管理員工與合影留念。參加培訓(xùn)活動(dòng)的成峰甘肅分公司管理層回蘭州后還召開了學(xué)習(xí)心得交流會(huì)。
生活中、事業(yè)中，之所以許多困擾我們的問(wèn)題化解不了，不是因?yàn)槲覀儧]知識(shí)、沒經(jīng)驗(yàn)，而是因?yàn)槲覀兡芰坎粔?。這就需要打開我們生命的能量的開關(guān)、懷揣宏大愿景，這樣一路才不會(huì)退縮！
